Хто може отримати разову виплату до Дня Незалежності у 2025 році?
Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області інформує, що до Дня Незалежності в Україні передбачені одноразові грошові виплати для окремих категорій громадян. Така допомога надається, зокрема, учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів, жертвам нацистських переслідувань тощо.
Розміри виплат і порядок їх нарахування визначаються чинним законодавством України — зокрема, законами «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та «Про жертви нацистських переслідувань», а також відповідними постановами Кабінету Міністрів України. Розмір грошової виплати у поточному році встановлено постановою Уряду від 29 квітня 2025 р. № 486.
Пенсіонери, які мають право на виплату, отримають кошти у серпні разом із пенсією. Звертатися за виплатою не потрібно.Якщо людина не є пенсіонером, але проходить службу чи працює — кошти перераховуються на рахунок військової частини або організації на підставі заявки роботодавця.
Тим, хто має право на виплату, але не є пенсіонером і не проходить службу/не працює, – для отримання виплати у серпні потрібно звернутися до Пенсійного фонду України до 1 серпня.Якщо подати заяву у зазначений строк виявилось неможливо — це можна зробити до 1 жовтня.У заяві довільної форми слід зазначити паспортні дані, номер банківського рахунка, ідентифікаційний код (за наявності) та реквізити посвідчення особи, яке підтверджує статус та дає право на отримання виплати.
До заяви додаються копії паспорта та посвідчення. При особистому зверненні подаються оригінали документів.Особисто – звернувшись до обраного сервісного центру ПФУ або до ЦНАПу за задекларованим / зареєстрованим місцем проживання (перебування).Поштою – на адресу територіального органу ПФУ (88000, пл. Народна, 4, м. Ужгород, Головне управління ПФУ в Закарпатській області).Онлайн – через вебпортал електронних послуг ПФУ з накладанням кваліфікованого електронного підпису.
особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, – 3100 гривень;особам з інвалідністю внаслідок війни та колишнім малолітнім в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, визнаних особами з інвалідністю:учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності та колишнім неповнолітнім в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, а також дітям, які народилися в зазначених місцях примусового тримання їх батьків, – 1000 гривень;членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, статус яким установлено відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, дружинам (чоловікам) померлих осіб з інвалідністю внаслідок війни, які не одружилися вдруге, дружинам (чоловікам) померлих учасників бойових дій, учасників війни та жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя особами з інвалідністю, які не одружилися вдруге, – 650 гривень;учасникам війни та колишнім в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, особам, яких було насильно вивезено на примусові роботи, дітям партизанів, підпільників, інших учасників боротьби з націонал-соціалістським режимом у тилу ворога – 450 гривень.Методичні рекомендації для роботодавців з організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни
У межах реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року, схваленої Кабінетом Міністрів України, розроблено методичні рекомендації для роботодавців щодо працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни. Ці рекомендації спрямовані на керівників підприємств, установ, організацій усіх форм власності, фізичних осіб-підприємців, служби управління персоналом і трудові колективи.
Працевлаштування ветеранів війни, зокрема осіб з інвалідністю внаслідок війни, звільнених з військової служби, членів їхніх родин та родин загиблих Захисників і Захисниць України — важливий етап у забезпеченні їх переходу до мирного життя. Водночас це — відповідь на потребу бізнесу в кваліфікованих кадрах і внесок у відновлення економіки держави.
Рекомендації містять практичні поради щодо професійної адаптації, підвищення кваліфікації, створення спеціально пристосованих робочих місць, впровадження систем трудової та професійної реабілітації з урахуванням фізичних, психологічних і освітніх потреб ветеранів. Окрему увагу приділено поняттям соціального захисту, психолого-педагогічної підтримки та правового регулювання праці ветеранів.
Ознайомитися з повним текстом Методичних рекомендацій можна за посиланням:
Методичні_рекомендаці для ветеранів війни (роботодавці, трудові відносини)
